Women Activities & Social Service Association (WASSA) was established in 2002 in Afghanistan as a non-governmental organization, committed to seeking ways for women's empowerment in Afghanistan. WASSA aims to promote women's equal participation in socio-economic sectors of the country. WASSA works directly with communities to bring change in the social attitude of the community regarding women.

An envision “Equal participation of women & men in all sectors of the country.

• Equal Opportunities: WASSA is dedicated to offering equal employment opportunities to all employees and qualified candidates, regardless of race, color, religion, gender, ethnicity, age, or disability.
• Safeguarding and Conduct: WASSA will contact previous employers to inquire about any history of sexual exploitation, abuse, or harassment during the candidate's employment, including incidents under investigation at the time the candidate left. Job offers are conditional on satisfactory reference checks. By applying, candidates confirm they understand and accept these procedures.
• Final Selection: The selected candidate must pass a background check and reference check. They will also be required to sign WASSA's Code of Conduct, PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse), Safeguarding, and other relevant policies before receiving a final job offer/contract 

• Patient registration ثبت ‌نام مریض
• Patient examination (assessment five risk factors including: vomiting, convulsions, dehydration, and ...)
  معاینه مریض (ارزیابی پنج عامل خطر از جمله: استفراغ، تشنج، کم‌آبی و ...)
• Provides comprehensive care to neonates, infants, children, and adolescents with different disease processes from basic to complex including patients’/family education and support. Medical
  ارائه مراقبت‌های جامع به نوزادان، کودکان، نوجوانان و بزرگسالان با مریضی‌های مختلف از ابتدایی تا پیچیده شامل آموزش و پشتیبانی مریض/خانواده.
• Injections (IM, IV and …), Dressing (injuries and burns), stitching (outpatient surgery)
  تزریقات (عضلانی، وریدی و …)، پانسمان (زخم‌ها و سوختگی‌ها)، بخیه زدن (جراحی‌های سرپایی)
• Demonstrates knowledge and skills of age-related variations and normal parameters of vital signs of neonates, infants, children, and adolescent patients.
  داشتن دانش و مهارت‌های مربوط به تفاوت‌های سنی و پارامترهای نرمال علائم حیاتی مریضان نوزادان، کودکان و نوجوانان.
• Administers medication safely according to the age doses.
  تزریق دوا به صورت امن مطابق با دوزهای سنی.
• Educates patient or parents/guardians about disease process, treatment options, and discharge instructions.
  آموزش مریض یا والدین/نرس ها در مورد روند مریضی، گزینه‌های درمانی و دستورالعمل‌های ترخیص.
• Provide education sessions (provide information regarding communicable diseases, vaccination, nutrition, hygiene and …)
  برگزاری جلسات آموزشی (ارائه اطلاعات در مورد مریضی‌های ساری، واکسیناسیون، تغذیه، بهداشت و ...)
• Prepares patients for surgery or procedure.آماده‌سازی مریضان برای جراحی یا روش‌های درمانی.
• Demonstrates knowledge and skills related to all equipment being used in Unit.
  دانش و مهارت‌های مربوط به تمام تجهیزات استفاده شده.
• Assists in handling cardiac arrest situation.کمک به مدیریت وضعیت ایست قلبی.
• Utilizes SBAR technique to notify patient’s condition
  استفاده از تکنیک SBAR برای اطلاع ‌رسانی وضعیت مریض.
• • Demonstrates safe handling and proper use of equipment/supplies.
  نمایش استفاده امن و صحیح از تجهیزات/مصرفی‌ها.
• Participates actively in patient/family & staff education with the assistance of Nurse Instructor.
  شرکت فعال در آموزش مریض/خانواده و کارکنان با کمک مربی نرسنگ.
• Provides safe environment for the patients by following infection control policies and applying safety measures for patients.
  ایجاد محیط امن برای مریضان با رعایت سیاست‌های کنترل عفونت و اعمال تدابیر امن برای مریضان.
• Participates in combined rounds and discusses patient care plans with physicians on their rounds.
  شرکت در جلسات همگانی و بحث در مورد برنامه‌های مراقبت مریض با داکتران در دورهای آن‌ها.
• Practices safe central/peripheral line therapies and monitors patients’ responses and takes action accordingly.
  انجام درمان‌های امن با استفاده از خطوط مرکزی/محیطی و نظارت بر پاسخ‌های مریضان و انجام اقدامات لازم.
• Demonstrates knowledge and skills in handling high-risk patients/services.
•  دانش و مهارت در مراقبت از مریضان/خدمات با ریسک بالا
• • Follows admission/transfer/discharge process according to hospital protocol.
  رعایت روند پذیرش/انتقال/ترخیص طبق پروتکل کلینیک.
• Provides mentorship to novice staff in the provision of safe nursing care in compliance with Hospital policies and procedures.
  ارائه مشاوره به کارکنان نوپا در ارائه مراقبت‌های نرسنگ امن مطابق با سیاست‌ها و دستورالعمل‌های کلنیک.
• Guides new staff in the provision of safe nursing care and in compliance with Hospital policies and procedures.
  راهنمایی کارکنان جدید در ارائه مراقبت‌های نرسنگ امن و رعایت سیاست‌ها و دستورالعمل‌های کلنیک.
• • Provides bereavement care to the family of deceased patient.
  ارائه مراقبت‌ها به خانواده مریض متوفی.
• Incorporates clinical knowledge including diseases, drugs, and dosages into practice and anticipates care and acts accordingly.
  درج دانش بالینی از جمله مریضی‌ها، دواها و دوزها در عمل و پیش‌بینی مراقبت و اقدام بر اساس آن.
• Follows institutional policy for handling Patients’ valuables.
  رعایت سیاست‌های موسسه برای مدیریت دارایی‌های مریضان.
• Maintains & ensures medical/surgical supplies stock at required level.
  حفظ و اطمینان از موجودی تجهیزات طبی/جراحی در سطح مورد نیاز.
• Assesses patient’s concerns/complaints on shift basis to enhance patients’ satisfaction.
  ارزیابی نگرانی‌ها/شکایات مریضان به‌طور شیفتی برای ارتقای رضایت مریضان

Qualification and Educationمدرک و تحصیلات

• Graduate of an accredited Nursing Diploma program / bachelor of science in nursing.
  فارغ‌التحصیل دیپلم نرسنگ معتبر / تخصص علوم نرسنگ.

Work Experienceتجربه کاری

• 2-3 years of experience in nursing is preferred.
  2-3 سال تجربه در نرسنگ ترجیح داده می‌شود.
• Knowledge and Competencies (State skills, abilities & traits required)
  دانش و مهارت‌ها (مهارت‌ها، توانایی‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز)
• Possesses knowledge and competency as per Competency Based Orientation (CBO).
  دارای دانش و صلاحیت مطابق با برنامه آموزشی مبتنی بر شایستگی (CBO).
• Possesses good interpersonal, communication, and leadership skills.
  دارای مهارت‌های خوب، ارتباطی و رهبری.
• Able to organize workload and identify priorities as per patient acuity.
  توانایی سازماندهی لود کاری و شناسایی اولویت‌ها بر اساس شدت وضعیت مریض.
• Understand basic written and verbal English.
  درک انگلیسی نوشتاری و کلامی ابتدایی.
• Ability to cope with stressful situations.
  توانایی کنار آمدن با موقعیت‌های استرس‌زا.
• Be motivated towards learning and capacity development.
  انگیزه برای یادگیری و توسعه ظرفیت‌ها.

• Interested, qualified candidates should submit their information/request through the link (https://airtable.com/app3EPf5BCA9QRByC/shrTIP4rJmh0I5itg)
• Academic certificates or references do not need to be submitted at this time. These will be requested if an interview is called for.
• Only short-listed candidates will be invited for the written test and interview upon project approval