Aga Khan Health Services (AKHS) is one of the most comprehensive private, not‐for‐profit health care systems in the developing world with community health programs in large geographical areas in Central and South Asia, as well as in East Africa.

The Aga Khan Health Services, Afghanistan (AKHS, A) was established in 2003 as part of the Aga Khan Development Network (AKDN). AKHS, A provides health care services mainly on behalf of the government including the Ministry of Public Health’s of Afghanistan’s Basic Package of Health Services (BPHS) and Essential Package of Hospital Services (EPHS). AKHS, A is unique both in scale and scope, delivering critical health services along the continuum of care, from Community Health Workers (CHWs) to ISO certified hospital facilities.

AKHS, A is currently implementing healthcare services in Bamyan, Baghlan, Badakhshan, Kabul and Takhar provinces. The agency’s scope of work includes the provision of primary and secondary healthcare, preventive and curative medical care, Nursing and Midwifery education, Human Resources Development and Hospital Management. As BPHS and EPHS implementer, AKHS, A provides technical support as well as capacity building of health personnel, immunization services, nutrition trainings and the training of Community Health Nurses and Community Health Midwives.

AKHS, A draws on internal and other donor fundings to continue supplementary and complementary support to the national health system. Moreover, AKHS, A has introduced innovations, including, expansions of e-Health services, e-learning initiatives, and cross border arrangements. To promote healthy environment, AKHS, A is also implementing net zero and greenhouse gas emission initiatives.

برخورد و سلوک مناسب با پرسونل کلینیک ومراجعین ،  احترام به کلتور وعنعنات مردم  ومطابعت از ان

اجرا وتطبیق پروگرام های جدید انکشافی

پا بند بودن به وظیفه و رعایت قوانین وضع شده

سهم گیری درترینینگ ها و انتقال دانش آموخته شده به سایر کارمندان مرکزصحی مطابق به پلان تریننگ داخلی مرکزصحی

مسول  عرضه تعلیمات وتبلیغات صحی براى مراجعين.

تامین قوانین اساسى نرسنگ در ارتباط به وقایه از انتان ومراقبت از مریضان  در کلینیک

تطبيق و ارزيابى رشد و نمو Growth monitoring ) )  ،راجستر دقیق و تعقیب واقعات سؤ تغذی نزد تمام اطفال پایینتر ازپنج سال

تطبیق درست پروگرام IMNCI و نظارت ازبخش ORT corner

نظارت از فعالیت های کارگران در حفظ الصحه کلینیک

مراقبت مریضان داخل بستر

اشتراک در فعالیت های جامعه

نظارت از تهیه واستفاده محلول کلورین در مرکزصحی و رعایت دقیق ستندرد های وقایه از انتان .

واقعه یابی، جمع آوری نمونه بلغم مریضان مشکوک ،راجستر,تعقیب و تداوی مریضان توبرکلوزمطابق به رژیم  DOTs و راپور دهی ماهانه و ربع وار مریضان توبرکلوز

اداره و راپوردهی منظم و بموقع از ادویه ضد توبرکلوز

 تنظیم توزیع مواد غذائی کمکی  برای مریضان توبرکلوز و راپور دهی منظم و به وقت آن به دفتر 

جدا سازی ادویه TB در داخل یک کیت بکس برای هرمریض و Update ساختن ستاک کارد آن

اجرای وظایف سپرده شده در ساحه کاری  از طرف آمر کلینیک

مسول اداره، هماهنگی ، راپور دهی بموقع از حوادث غیر مترقبه و پاسخ اضطراری به ان

نگهداری و مراقبت به موقع از کیت عاجل و امبولانس مرکز صحی

سهم گیری فعال درتطبیق ستندرد های جدید بهبود کیفیت

دایر نمودن  شواری صحی ماهوار در سطح مرکز صحی

دایر نمودن کمیته ماهوار سیستم اداره معلومات صحی در ختم هرماه و ارسال راپور ها به دفتر ساحوی

دایر نمودن جلسه هفته وار ؛ برنامه آموزشی بین پرسونل و کمیته وقایه از انتان .

فارغ التحصیل رشته نرسنگ از یکی انیستیتوت های راجستر شده .

داشتن حداقل یک سال تجربه کاری در بخش مربوطه

داشتن مهارت افهام و تفهیم درست و همچنان بلدیت با زبان انگلیسی

داشتن تجربه درتربیه نرس های دیگر

توانای اجرای کارباابتکارعمل وبطورمستقل

مهارت های هماهنگی خوب

ارتباطات خوب و مهارت های شخصی

قادر بودن به کار ازادانه و مقدماتی

انعطاف پذيری در کار تیمی   

مهارت خوب در کمپیوتر و دسترسی با ورد  اکسل.  مایکروسافت افیس

داشتن روحیه انعطاف پذیری با همکاران .

Qualified applicants who are exactly suitable with the above criteria are requested to send their applications + CVs through this link: https://forms.gle/3aLeLxPWzDchNyCRA

Note: Applications are reviewed on active bases and after receiving sufficient eligible applications we may process the position before closing date. 

Aga Khan Health Service, Afghanistan strives to promote diversity as well as provide an equal employment opportunity to each candidate, regardless of age, color, disability, ethnicity, gender, language, marital status, origin, political affiliation, religion, sex, or social statuses.

Aga khan Health Service- Afghanistan is an equal opportunities employer. Female are encouraged to apply.

AKHS is concerned about the climate and environmental crises we face and is doing everything possible to reduce our own impact, encouraging others to do the same, and advancing understanding in this field. AKHS has set itself the task of getting as close to net-zero carbon operations as possible by 2030. We expect all staff to contribute to achieving these aims in the context of their roles. We encourage applicants with previous experience or an interest in this field to app.

(AKHS, A enforces a zero-tolerance stance towards behaviors inconsistent with the goals of AKDN and AKHS, A, encompassing sexual exploitation and abuse, sexual harassment, authority abuse, and discrimination. The organization is committed to stringent child safeguarding principles. Successful candidates are required to align with these standards, undergoing thorough reference and background assessments, which involve validating academic credentials and employment history. Additional information may be requested for a comprehensive background check.)

“AKHS, A is an equal employment opportunity organization, and with the mandate of transparent, open, and fair recruitment process. Any follow up during the recruitment process by the applicant/candidate can disqualify the querier”.