2 hours ago

Operational Deputy Director

27 views
Full Time 2026-03-24 Male
Job Overview
Location
Kabul
Nationality
Afghan
Category
Information Technology
Employment Type
Full Time
Salary
As per Organization Scale
Vacancy Number
1
No. of Jobs
1
City
Kabul
Organization
Da Afghanistan Bank
Experience
5 years
Contract Duration
Not specified
Gender
Male
Education
Bachelor, master's in information technology, Computer Science
Closing Date
2026-03-24

About Da Afghanistan Bank

د افغانستان بانک قرار تصویب شماره 152 مورخ 3/2/1318 مجلس وزرا، تصویب شماره 11 مورخ 19/6/1318 شورای ملی، تصویب تاریخی 12/6/1318 مجلس اعیان و منظوری 5280/1317 تاریخی 17/11/1318 حضور شاهانه به سرمایه ابتدائی مبلغ یکصد و بیست ملیون افغانی در پایتخت کشور شهر کابل افتتاح شد که در داخل و خارج کشور با اختیارات و وظایف لازم میتوانست نمایندگی و فروع خود را تأسیس و بانکهای سکتوری را تعیین نماید. نظام بانکداری افغانستان با تأسیس بانک ملی افغان در سال 1312 هجری شمسی پا به عرصه وجود گذاشت و قبل از تأسیس د افغانستان بانک، امور بانکداری دولتی را این بانک به پیش میبرد. بعد از تأسیس د افغانستان بانک وظایف بانکداری دولتی به شمول چاپ و نشر پول افغانی به این بانک منتقل گردید. د افغانستان بانک بحیث بانکدار دولت و بانک تجارتی توانست تحولات و انکشافات چشمگیر و بزرگی را هم در رابطه به چاپ و نشر پول افغانی به وجود آورد و هم در سمت و سوی نظام بانکی به دستاورد های نائل گردد. فعالیت د افغانستان بانک را می توان به دو مرحله تقسیم بندی کرد: در مرحله اول که از سال 1318 الی سال 1380 را احتوا می نماید؛ د افغانستان بانک در قسمت چاپ، ضرب و نشر پول افغانی مطابق به تقاضای بازار، حفظ ارزش پول و امور بانکداری دولتی مصروف بود که در پهلوی این وظایف، امور تجارتی را نیز طبق فعالیت های سایر بانکهای تجاری افغانستان انجام میداد که می توان از افتتاح حسابات پس انداز، جاری، میعادی، اجرای قروض به منظور تقویه سرمایه گذاری ها و اجرای سایر قروض در بخش های تجاری یاد آوری کرد. مرحله دوم از سال 1381 آغاز می شود. بعد از تصویب قانون اساسی افغانستان، بانک مرکزی بر اساس ماده دوازدهم این قانون، منحیث یک بانک مستقل تسجیل گردید و با صلاحیت هایی که به آن تفویض شد به دستاورد های قابل توجهی در عرصه های گوناگون دست یافت. د افغانستان بانک بر اساس قوانین جدید بانکی و مالی تمام امور تجارتی را به بانکهای دولتی و خصوصی واگذار نمود و مسوولیت اعطای جواز فعالیت و نظارت از مؤسسات بانکی و مالی را بعهده گرفت. بر اساس قانون د افغانستان بانک، ثبات قیم هدف اولیه و اساسی د افغانستان بانک می باشد و به این منظور طرح، تطبیق و اتخاذ سیاست های پولی، سیاست ارز و ترتیبات اسعار، چاپ بانکنوت و ضرب مسکوکات از وظایف بانک مرکزی تعیین گردید که در کنار آن طبق قانون به حیث بانکدار و نماینده مالی دولت، نهاد صدور و ثبت جواز فعالیت بانکها، صرافان و عرضه کنندگان خدمات پولی و اسناد بهادار و سیستم پرداخت مصون و سالم نیز فعالیت می نماید.

Job Description

عنوان وظیفه :معاون عمومی عملیاتی

آمریت:  آمریت عمومی تکنالوجی معلوماتی

گرید:  یازدهم (۱۱)

تاریخ آغاز: ۱۴۰۴/۱۲/۱۹

تاریخ ختم: ۱۴۰۵/۰۱/۰۴

نوع اعلان: داخلی و خارجی

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر جهت ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالا بردن ارتقای ظرفیت آنان و سرپرستی از امور در غیابت آمر عمومی

رهبری و نظارت مستقیم بر تیم‌های (Database Administration، Application Management و CCTV) و حصول اطمینان از عملکرد پایدار، مصون و مؤثر سیستم‌ها و زیرساخت‌های مربوط

مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکردهای تحت کنترول در حیطۀ کاری در مطابقت با قوانین، مقررات و پالیسی ها جهت عرضۀ خدمات مطابق به پلان کاری

اصلاحات و نو آوری های مناسب در روشنائی با ستراتیژی د افغانستان بانک و حمایت در تطبیق از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها

تدویر جلسات دوره ای با اعضای ارشد آمریت و بخش های تحت اثر و پیگیری وظایف سپرده شده طبق طرزالعمل

رهنمایی کارمندان برای اجرای مؤثر وظایف، تهیه، نظارت مقرره ها، لوایح، طرزالعمل ها و رهنمود های مرتبط به معاونیت مربوط

تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری در خصوص انجام کارهای مربوط

همکاری با آمر عمومی در طرح، ترتیب، تطبیق و رهبری توسعۀ پالیسی ها، مقررات، لوایح، طرز العمل های کاری، فورمه های معیاری، و اصلاح و تعدیل ساختار تشکیلاتی، پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک آمریت

طرح و تطبیق میکانیزم ‌های مؤثر مدیریت ریسک، تداوم خدمات (Business Continuity) و پلان‌های بازیابی بعد از حادثه (Disaster Recovery)، تقویت سیستم پاسخ‌گویی به رویدادها و حوادث تخنیکی و امنیتی، استفاده مؤثر از منابع، تجهیزات و تکنالوژی‌های معیاری

همکاری با آمر عمومی از استراتیژی آمریت مربوط و ظرفیت سازی در یک نقش مرکزی، بخصوص در قسمت حمایت از اجرای ستراتیژی متوسط و طویل المدت بانک

رهنمایی و ارایۀ مشوره های تخنیکی برای کارمندان معاونیت مربوط طبق پالیسی ها، لوایح، مقررات و قوانین

حصول اطمینان از فراهم آوری تسهیلات خدمات تکنالوژی معلوماتی به تمام بخش های مربوط در تفاهم با مدیر مستقیم

تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری آمریت عمومی تکنالوجی معلوماتی

اشتراک در نشست های کمیته های مرتبط طبق ضرورت در د افغانستان بانک و یا سایر نهاد های ذیربط جهت رسیدن به اهداف د افغانستان بانک

تضمین دسترسی به سیستم‌های حیاتی (Mission Critical Systems) از طریق تطبیق میکانیزم‌ های( High Availability،Backup Management  و Disaster Recovery)

نظارت بر امنیت سایبری سیستم‌ها، دیتابیس‌ها و اپلیکیشن‌ها و همچنان امنیت فزیکی سیستم‌های نظارتی (CCTV)

ایجاد و تطبیق چارچوب‌های( Incident Management، Problem Management و Change Management) مطابق بهترین تجارب (Best Practices)

ارزیابی ظرفیت سیستم‌ها (Capacity Planning) و پیشنهاد ارتقا یا بهبود تخنیکی بر اساس نیازمندی‌های عملیاتی بانک

ارایۀ معلومات مورد نظر برای هیئت رهبری بانک و آمر عمومی تکنالوجی معلوماتی در ارتباط به مسایل تخنیکی و عملیاتی معاونیت مربوط

انسجام امور جهت رسیدگی بموقع، تطبیق و عملی سازی طرزالعمل های جدید برای بخش های مربوط

حصول اطمینان از ترتیب بودجۀ تکنالوژی، معلوماتی در همکاری با مدیریت ها و در تفاهم با مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مقامات ذیصلاح

انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

مدیریت عملیات روزمرۀ دیتاسنتر، سرورها، دیتابیس‌ها، اپلیکیشن‌ها و سیستم‌های نظارتی

نظارت بر تطبیق پلان تداوم خدمات (BCP) و پلان بازیابی بعد از حادثه (DRP) و انجام تست‌های دوره‌ای

مدیریت ریسک‌های عملیاتی مرتبط به تکنالوژی معلوماتی و ارایه گزارش تحلیلی به هیئت رهبری

حصول اطمینان از مستندسازی تخنیکی سیستم‌ها، تغییرات و حوادث

نظارت بر قراردادهای تخنیکی مرتبط به تجهیزات، لایسنس‌ها و خدمات تخنیکی

ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مقامات ذیصلاح

انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

Job Requirements

درجه تحصیلی

لیسانس در کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی اسناد تخصیصی مرتبط به وظیفه و به داشتن سند ماستری در بخش های فوق ترجیح داده میشود

تجربه

پنج (۵) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی

داشتن مهارت های مدیریتی

آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی دیتابیس، اپلیکشن و سایر اجزای تکنالوجی معلوماتی

توانایی تطبیق، مانیتورینگ کارکرد سیستم‌ها و حل مشکلات تخنیکی آنها در محیط‌های Linux و Windows Server

آشنایی با مفاهیم  DevOps، CI/CD، Containerization  و مدیریت محیط‌های مجازی و کلاستر شده

تسلط بر مدیریت پایگاه‌های داده (Oracle, MS SQL Server, MySQL)، شامل بهینه‌سازی کارایی، طراحی و تطبیق میکانیزم‌های Backup، Replication، Clustering و Disaster Recovery

تسلط بر مفاهیم High Availability، Load Balancing و Capacity Planning در سیستم‌های حیاتی بانک

توانایی مدیریت و نظارت بر سیستم‌های نظارتی و امنیتی (CCTV) ، شامل Video Management Systems (VMS)، NVR، ذخیره‌سازی و یکپارچه‌سازی با سایر سیستم‌های امنیتی

توانایی تطبیق چارچوب‌های مدیریت خدمات تکنالوژی معلوماتی (IT Service Management) و مدیریت حوادث، تغییرات و ریسک‌های عملیاتی

تسلط بر Virtualization Technologies و آشنایی با زیرساخت‌های Cloud و Hybrid

توانایی تحلیل تخنیکی، تشخیص مشکلات پیچیده، ارایه راه‌حل‌های عملی و مستندسازی مسلکی

توانایی کامل و خلاقیت در دیزاین و پیشرفت سرویس ها و اپلکشن ها و نرم افزار مورد نیاز

توانایی کامل در مدیریت پروژه های توسعه نرم افزار

توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری

فصاحت و بلاغت در گفتار

فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

حفظ محرمیت و ظیفوی

آشنائی به قوانین و مقررات بانکی

آگاهی از وظایف و اهداف بانک مرکزی

صفات و ارزش های شخصی

صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

Submission Guidelines

نکات

علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.

Submission Email
none
Apply